výhody teambuildingu

termín „teambuilding“ se v posledních letech stal módním slovem a má mnoho konotací. V oblasti firemního rozvoje, budování týmu cvičení jsou důležité pro bezprostřední zkušenosti z činnosti týmu, ale také pro skupinu dovedností, komunikace a lepení, které výsledek. Činnost, překážkovou dráhu nebo Čokoláda Challenge, je pouze prostředkem k end: high-dopad učení zkušenosti. Teambuildingové programy poskytují realistické zkušenosti, které jednotlivcům umožňují přispívat ke společným cílům. Úspěch většiny organizací závisí na schopnosti jednotlivců budovat efektivní týmy.

hlavními cíli teambuildingu je zvýšení produktivity a motivace. Vyřazení zaměstnanců z kanceláře pomáhá skupinám rozbít politické a osobní bariéry, eliminovat rozptýlení, a bavte se. Výhody teambuildingových programů jsou tak významné, že mnoho společností začlenilo teambuildingové strategie do svých standardních vzdělávacích osnov.

Některé z těchto výhod patří:

  • Zlepšuje morálku a vůdčí schopnosti
  • Najde překážek, které maří tvořivost
  • Jasně definuje cíle a cíle
  • Zlepšuje procesy a postupy
  • Zlepšuje organizační produktivity
  • Identifikuje týmu silné a slabé stránky
  • Zlepšuje schopnost problém řešit

Proniká do skrytý potenciál
Jakmile se rozhodnete k účasti v teambuildingový program, se stává otázka: kam pojedeme? V Lands End, Lake District, nedaleko Londýna, existuje organizace s názvem Fresh Tracks, která provozuje teambuildingové programy a vytváří vlastní aktivity pro týmy zaměstnanců z velkých organizací. Ve shonu podnikovém světě, kde obrat a oslabování úrovně jsou raketovým tempem, existují dobré důvody pro společnosti, aby plán teambuildingové programy.

aktivity v těchto programech jsou navrženy tak, aby motivovaly lidi, aby spojili svůj talent a vystupovali co nejlépe individuálně a jako týmoví hráči. Členové týmu zjistí, že rozmanitost je jejich největším přínosem a důvěra, spolupráce a efektivní komunikace jsou klíčem k úspěchu týmu. Strukturované aktivity nejen podporují individuální rozvoj,ale spojují všechny členy pro společnou věc.

teambuildingové programy poskytují pozitivní a silné týmové zkušenosti, které společnostem umožňují efektivně konkurovat tím, že zaměstnancům na všech úrovních společnosti umožňují pracovat jako skuteční týmoví hráči.

Autor: Dan Collns je z Fresh Tracks, kteří jsou odborníky na běh team-buildingových aktivit, programy rozvoje týmu a organizování konferencí zaměstnanců.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.