Publicado por Frank Gogol

Las empresas en los Estados Unidos con oficinas fuera del país a menudo traen trabajadores especializados temporalmente. El formulario I-129S es un formulario importante que las empresas utilizan para ayudar a traer a un trabajador individual a los Estados Unidos.

En esta guía, explicaremos todo lo que necesita saber sobre el Formulario I-129.

Tabla de contenidos

¿Qué es el Formulario I-129?

El formulario I-129S, conocido oficialmente como Petición de No inmigrante Basada en Petición L General, es un formulario de petición del empleador. Es presentada por el empleador para clasificar a un trabajador no inmigrante (que también es el beneficiario) como un cesionario intracomunitario no inmigrante L-1. Esto se hace a través de la aprobación de la petición L general (L-Z) por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) y se encuentra en 8 C. F. R. 214.2(l)(4)(i).

Diferencia Entre el Formulario I-129 Y el Formulario I-129

Al presentar el Formulario I-129, muchos empleadores sin experiencia lo confunden con el Formulario I-129. Esto es un terrible error y puede resultar en la cancelación de la petición junto con pérdidas financieras (porque hay tarifas no reembolsables involucradas). Por lo tanto, necesita tener claridad sobre la diferencia entre el Formulario I-129S y el Formulario I-129.

El Formulario I-129, también conocido como Petición para Trabajador No Inmigrante, es un formulario multiusos presentado por los empleadores del trabajador no inmigrante. Las solicitudes típicas son para extender la estancia o solicitar un cambio de estado.

Con el Formulario I-129, puede solicitar ciertas visas de no inmigrante para su trabajador en el extranjero, incluidas H1B, H1C, H2A, L1, O1 y O2, entre otras. Si el trabajador es elegible para una visa L1, entonces debe presentar el Formulario I-129.

Para resumir la diferencia, el Formulario I-129 se presenta cuando solicita una extensión de estadía o cambio de estatus, mientras que el Formulario I-129 se presenta cuando el trabajador extranjero es elegible para una visa L-1 basada en una Petición L General.

¿Quién Necesita el Formulario I-129S?

El formulario I-129S es el formulario utilizado por los empleadores en los Estados Unidos como formulario de petición para la clasificación de un trabajador no inmigrante como un cesionario intracomunitario L-1.

El formulario I-129 solo puede ser presentado por aquellos solicitantes que hayan sido aprobados para una petición L-1 general basada en la elegibilidad. Pueden clasificar al beneficiario, que se encuentra fuera de los Estados Unidos, como un profesional de conocimientos especializados y pueden contratarlo como ejecutivo o gerente.

Si el beneficiario ya se encuentra en los Estados Unidos, el peticionario puede solicitar una extensión de la estadía o un cambio de estatus. Por lo tanto, debe presentar el Formulario I-129 junto con el Formulario I-129.

Elegibilidad

Para presentar el Formulario I-129, tanto la compañía que envía la petición como el trabajador en el extranjero deben cumplir con los criterios de elegibilidad específicos.

Para las empresas, las pautas son:

  • El empleador que presenta la petición y sus subsidiarias en el extranjero deben participar activamente en el comercio o los servicios.
  • La compañía debe tener sus oficinas en los Estados Unidos y haber estado haciendo negocios en los Estados Unidos durante al menos un año antes de presentar el formulario.
  • El empleador que presenta la petición debe tener al menos tres sucursales o subsidiarias o afiliadas en los Estados Unidos y en el extranjero.

Además de los requisitos obligatorios mencionados anteriormente, la compañía estadounidense debe cumplir al menos uno de los siguientes términos:

  • La compañía y sus filiales han recibido al menos diez solicitudes de aprobación para cesionario intracomunitario no inmigrante L-1 en el año anterior.
  • La compañía y sus subsidiarias tienen una facturación combinada de al menos 2 25 millones.
  • La compañía emplea al menos a 1000 personas en los Estados Unidos.

Los requisitos para que los empleados transferidos al extranjero sean elegibles como cesionarios intracomunitarios no inmigrantes son:

  • El empleado debe ocupar un puesto de gerente o ejecutivo en la empresa extranjera o estadounidense en el extranjero, o para una visa L-1B, un puesto de conocimiento especializado.
  • Los empleados deben ser profesionales en su campo con una mezcla de educación y experiencia laboral.
  • deben tener al menos una Licenciatura o su equivalente.
  • La oficina donde trabaja el empleado transferido debe incluirse en la petición L general.

Si usted y el trabajador no inmigrante satisfacen todos los criterios de elegibilidad, puede seguir adelante con la petición.

¿Cómo completar el Formulario I-129S?

El formulario I-129S es un documento de 8 páginas dividido en 10 partes. Cada parte hace un conjunto de preguntas que son obligatorias para responder si son aplicables en su caso. Aquí hay una breve descripción de cómo completar cada parte:

Parte 1: Información sobre el Empleador

  • 1-Nombre legal completo de su organización (la organización solicitante)
  • 2.a – 3 – La dirección postal completa de la empresa/solicitante
  • 4.a – 4.e – La dirección física completa de la empresa/solicitante
  • 5 – 8-Información de contacto principal del solicitante, incluido el teléfono, la dirección de correo electrónico y el número de fax
  • 9 – 10 – El número total de empleados en los EE.UU., si más de 50 de ellos se encuentran en los EE.

Parte 2: Información Sobre la Petición Propuesta y Períodos Anteriores de Estadía en los Estados Unidos

  • 1.a-Si el extranjero será Gerente / ejecutivo
  • 2.b-Si el extranjero será un Profesional de conocimientos especializados
  • 2.a-Estado de la fecha de empleo propuesto en mm / dd / aaaa
  • 2.b – Fecha de finalización del empleo propuesto en mm/dd/aaaa
  • 3 – 6-Períodos de estancia anteriores

Parte 3: Información sobre el Beneficiario

  • 1 – Número de Registro de Extranjero o Número A
  • 2-Número de Cuenta en Línea de USCIS
  • 3-Número de Seguro Social en Línea de EE.UU.
  • 4.a – 4.c-Nombre completo del beneficiario
  • 5.a-5.c-Rellene esta sección si el beneficiario tiene cualquier otro nombre legal
  • 6.a-7 – Dirección postal extranjera del beneficiario
  • 8-Dirección postal extranjera del beneficiario
  • 9-Fecha de nacimiento en el formato mm / dd/aaaa
  • 10-Sexo
  • 11 – 13 – Lugar de nacimiento
  • 14 – Nacionalidad del beneficiario

Parte 4: Información Sobre El Empleo Propuesto

  • 1 – Número de Recibo de Petición L General
  • 2 – Si está presentando cualquier otro formulario junto con I-129S
  • 3 – Dirección donde se propone trabajar al beneficiario
  • 4 – 6 – Salarios y horas de empleo
  • 7 – 8 – Títulos de trabajo y deberes involucrados
  • 9 – 11 – Lugar de trabajo principal o si el beneficiario trabajará fuera del sitio

Parte 5: Información sobre el empleo en el extranjero

  • 1 – La posición que el beneficiario ocupaba para el empleador extranjero
  • 2 – 3 – Nombre y dirección del empleador extranjero
  • 4 – 13 – Otra información sobre el empleo en el extranjero del beneficiario, como la fecha de afiliación, las funciones desempeñadas, la información salarial, etc.

Parte 6: Certificación Con Respecto a la Divulgación de Tecnología Controlada o Datos Técnicos a Personas Extranjeras en los Estados Unidos

Utilice esta sección si necesita obtener licencias o divulgar datos técnicos al beneficiario.

Parte 7: Declaración, Información de contacto, Declaración y Firma del Peticionario o Firmante Autorizado

Proporcione sus datos de contacto, declaración y firmas en los espacios en blanco pertinentes.

Si está utilizando un intérprete o alguien más está llenando el formulario en su nombre, entonces necesita usar las Partes 8, 9, 10. De lo contrario, puedes dejarlos en blanco.

¿Dónde presentar el Formulario I-129S?

Si se presenta desde fuera de los Estados Unidos, el formulario debe enviarse a una Oficina Consular de los Estados Unidos en ese país. Si se presenta desde dentro de los Estados Unidos, la presentación debe hacerse en un centro de servicio de USCIS.

Para los cesionarios canadienses, el formulario se puede presentar directamente en Aduanas y Protección Fronteriza en puntos de entrada específicos.

Costo del Formulario I-129

No hay una tarifa de presentación involucrada, pero usted necesita pagar una tarifa de Prevention 500 como Tarifa de Prevención y Detección de Fraude. Dependiendo de su caso, se le pedirá que pague la Tarifa de Ley Pública 114-113 de 4 4,500.

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Conclusión

Todo esto fue sobre el formulario I-129 y el formulario I-129. Asegúrese de llenarlo adecuadamente si es necesario; también puede solicitar la ayuda de un abogado.

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